智鸿环保集团党支部“四廉”推动清廉智鸿风控机制建设
智鸿环保集团党支部以宣传教育“扬廉”、谈心谈话“崇廉”、自查自纠“保廉”、监管督查“守廉”四廉举措，有力推动了廉洁智鸿建设全覆盖。今年来，通过支部书记上党课、组织参观廉政教育基地、落实“三必谈”等形式不断丰富廉洁文化宣传形式，进一步筑牢党员领导员工拒腐防变思想防线。聚焦规范经营管理完善风险防控机制主线，以补短板、堵漏洞、防风险为管理目标，全面落实廉政风险点排查和领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐等专项整治，制定廉政风险防控措施80条，修订完善《采购管理制度》等制度8个，从源头上预防和遏制腐败问题发生，为公司高质量发展提供坚强的制度保障。
粮科所公司党支部清廉建设赋能企业改革发展
粮科所公司党支部坚持改革发展与企业清廉建设相结合，促进领导干部员工强履职、转作风。开展全员竞争上岗，通过竞聘实现优胜劣汰，有力促进员工转变工作作风；制定落实小额奖惩方案，将重点工作列为督办事项，对超时未办结或完成质量不高的予以扣减绩效；深化“党建带群建，群团共建”，先后组织开展“党建引领 群团共建 情暖三八”等工会活动；推动“清廉”文化进班组，支部书记深入生产一线宣讲廉洁文化，促进廉洁文化、企业文化和安全文化有机融合。
国经联合党支部多举措推动“宏廉”360廉洁文化品牌建设
国经公司联合党支部坚持党建引领，聚焦资产管理和资本运营主责主业，深化建设“宏廉360”廉洁文化品牌建设。支部书记带头学党章、讲党规、强党性，上廉洁党课；举办勤廉榜样经验分享交流会，发挥“勤廉榜样”示范带头作用；打造先进人物工作室，建立“师带徒”机制、部门思想导师工作机制，发挥业务骨干传帮带作用；实现业务岗位与党建岗位人员双向交流，综合培养员工能力素质；坚持清廉进家庭，开展廉洁家访、签订家庭助廉承诺书等，充分发挥家庭助廉作用；构建内控、风控和合规“三合一”管理体系，开展内部管理提升专项月行动，推进清廉进项目，强化业务实施全过程风控管理。
韵阳文化公司党支部以学正风厚植企业清廉根基
韵阳文化公司党支部以政治监督强化责任落实，有力夯实清廉国企建设各项工作。坚持每季度强化政治监督建设任务的分解、落实和督办，推动政治监督具体化常态化精准化；加强廉洁文化宣传，结合学习贯彻党的二十大精神、宣讲党章党纪党规、典型案例剖析等开展“清风大讲堂”活动；深化开展“传承红色基因 弘扬廉洁之风”“学论述 正家风”和“廉洁家风分享会”等家风家教建设主题活动，以家风建设助力廉洁作风涵养；推进企业廉洁文化联创共建，加强清廉建设工作经验交流分享，提升廉洁文化品牌影响力；以创建“先进工作室”为契机，开展“以老带新”一对一结对帮扶活动,在思想上加强青年党员职工的党性教育和廉洁从业教育。
