7月28日下午，国经资管公司、国经投资公司召开2022年年中党建、宣传思想和意识形态、党风廉政建设和反腐败工作专题会，总结上半年成绩和不足，并研究部署下半年工作。两家公司经营班子成员、全体员工参加会议。

会上，支部书记秦卫民首先传达学习了集团公司党委2022年年中党建、宣传思想和意识形态、党风廉政建设和反腐败工作会议精神，随后总结了国经公司半年来党建、宣传思想和意识形态、党风廉政建设和反腐败工作开展情况及取得成效，分析存在问题和查摆原因，并部署下半年工作任务。

秦卫民指出，党建工作方面，国经公司联合党支部上半年坚持党建引领经营发展，抓牢思想建设不放松、严抓作风建设不动摇，多措并举深化党建与经营融合共促，多样化开展结对共建活动，取得新的进展；宣传思想和意识形态工作方面，通过加强全员宣传思想、意识形态、国家安全人民防线、信访维稳、爱国主义、民族团结、保密、法治等方面的教育，做到遵守国家法律法规和集团公司、国经公司各项规章制度，工作进一步夯实；党风廉政建设和反腐败工作方面，通过早谋划、抓重点、创亮点，重点抓推进清廉国企建设，结合实际创建廉政文化品牌，多措并举强化廉政宣传教育，压实抓严监督检查和问题整改，各项工作稳步推进。对于存在创新亮点不够多、不严谨不细致作风问题有所反弹等问题，要求坚持问题导向、目标导向、结果导向，在下半年采取有效措施认真加以解决。

针对支部下半年工作任务，秦卫民强调要紧紧围绕集团公司党委战略部署，坚持党建工作与经营管理有机融合，紧盯年度目标，真抓实干，提质量出特色。一是坚持党建引领，继续深化宏盾360党建品牌建设，打造工作亮点，增强支部凝聚力和战斗力。二是深化理论学习，坚持落实“第一议题”制度，突出重点学、结合实际学，常学常新、常悟常用，学以致用。三是强化党风廉政建设工作，认真贯彻党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，抓好日常廉政教育和监督检查，落实推进清廉国经建设各项工作。四是坚持以人为本，持续推进“为群众办实事”活动，进一步增强员工的获得感、幸福感、认同感。五是强化队伍建设，坚持党管人才，加强干部员工考核管理和培训，增强履职本领和能力。六是主动适应集团公司党委新的党建考核规则，争取取得更好成绩。

最后，支部号召全体党员要切实把党建工作记在心上、落实到行动上，争当“闯将”“干将”，以“踏石有印，抓铁有痕”的劲头狠抓落实，发挥党员先锋模范作用，不断开创支部党建工作新局面。